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拖欠教师工资1年未决 江苏省泗阳近况如何

来源: 未知 作者: admin 发布时间:2017-06-12
在前年,江苏一地的教师都没有得到工资,完全凭着责任心继续在岗工作。教师待遇问题,再次进入公众视野,让我们不得不再次关注。
 
从2014年7月份开始,泗阳县近万名教师的部分工资均未拿到。此事经媒体曝光后,当地政府当即承诺,今年8月底,该县将把拖欠教师600多万的“理顺工资”补发到位。
 
据《新华日报》报道,近日该报接到泗阳里仁中心小学多名教师反映,该校130名教师从2014年开始,有半年的“理顺工资”没有拿到手,今年的“薪级工资”也没领到。教师们反映,他们的工资本来就比市区同行低一大截,还被拖欠,真是“雪上加霜”。
 
泗阳县委宣传部部长蔡军对澎湃新闻介绍,去年7月份,经江苏省财政厅、人社厅、教育厅批准,对教师基础性绩效工资进行调整,由每人每年2.5万元调整为3.8万元,“由于我县的教师是个比较大的群体,因为县财政的压力大及测算等多方面原因,从2014年7月至12月,这半年的增资工资确实没有补发到位。”
 
据蔡军坦言,除了里仁中心小学130名教师反映的拖欠工资外,还涉及到全县1万多名教师的增资部分。
 
“教育部门非常重视这件事,跟县财政一直在协调,但由于县财政也有自身的困难,所以一直在打时间差,尽量在周转资金。”蔡军说。
 
澎湃新闻记者注意到,《新华日报》在关注当地教师欠薪的情况后,泗阳县委书记徐勤忠十分重视,要求“全县排查教师欠薪情况”,并委托县委常委、宣传部长蔡军召集财政、教育、人社等部门相关负责人紧急会办,形成纪要,“该整改的限期整改、该解释的宣讲到位”。
 
普通教师反映了数月,均不见政府予以解决,等到媒体核实曝光了,政府又“第一时间”做出反映、“高度重视”云云。为何地方政府要在媒体介入后才“重视”这等民生事呢?
 
对此,蔡军表示,教师的工资也是有一个核实和认定的过程,需要时间的,当地政府很早就已经知道这个问题已经存在,“相关的工作一直在做”,但由于“地方财政确实压力较大”等问题,才延迟至今的。
 
无论是什么时候,教育财政问题都应该是一个地区财政问题的重点。但是出现这样的问题,让人不禁疑惑作为中国财政大省竟然也出现这样的问题?
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